2月17日，集團公司在總部38樓會議室舉辦“鴻鵠”系列人才培養(yǎng)工作啟動儀式。集團公司黨委書記、董事長陳開群作工作部署，在邕領(lǐng)導班子參加儀式。

　　陳開群指出，廣西路橋集團作為一家擁有深厚歷史積淀的國有企業(yè)，始終是廣西交通建設的“主力軍”，是服務國家戰(zhàn)略的“排頭兵”。面對當前復雜多變的市場環(huán)境、行業(yè)競爭的加劇以及技術(shù)革新的浪潮，企業(yè)發(fā)展正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。這些問題如同一道道橫亙在前路的溝壑，唯有依靠人才這一“第一資源”，才能架起通向未來的堅實橋梁。陳開群強調(diào)，各直屬企業(yè)要提高政治站位，深刻認識人才培養(yǎng)的重要意義；同時，聚焦重點任務，加快發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才；更要創(chuàng)新培養(yǎng)舉措，確保人才培養(yǎng)工作取得成效。

　　集團公司黨委副書記、職工董事、工會主席梁波主持儀式，并指出，各級管理人員要提高政治意識，不斷加強人才培養(yǎng)的統(tǒng)籌謀劃，改進培養(yǎng)方式，提高培養(yǎng)質(zhì)量，為集團公司儲備一批作風優(yōu)良、敢闖肯干的專家型技術(shù)人才和綜合型管理人才，為集團公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力支持。

　　啟動儀式上，陳開群為首批“鴻鵠”計劃入庫學員代表頒發(fā)入庫證書，標志著“鴻鵠”人才培養(yǎng)計劃正式拉開帷幕。

　　廣西路橋集團歷來注重人才培養(yǎng)工作，此次啟動儀式的成功舉行，體現(xiàn)了集團公司對人才工作的重視，是新形勢下加強人才工作創(chuàng)新舉措。接下來，集團公司將以“鴻鵠”計劃啟動為契機，以集團公司為統(tǒng)籌、分子公司多點發(fā)力，形成人才梯隊建設點面開花的生動局面，不斷推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標注入新的活力和動力。

　　廣西路橋集團紀委副書記，黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）、紀檢監(jiān)察室、各派駐紀檢監(jiān)察組等相關(guān)人員，直屬單位黨組織書記、專職副書記、相關(guān)部門負責人和項目書記代表參加會議。（集團公司黨委組織部（人力資源部） 季嬋媛 文/梁武鵬 圖）

圖一：陳開群為學員代表頒發(fā)入庫證書

圖二：會議現(xiàn)場